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Online - Disciplina Positiva en las organizaciones

  • 12 Jan 2021
  • 7:00 PM (UTC+01:00)
  • 28 Jan 2021
  • 10:00 PM (UTC+01:00)
  • Madrid, Spain (ONLINE FORMAT - 12-28 de enero)

Facilitadoras: Dina Emser, CPDLT, & Bibiana Infante, CPDT


Fecha y horario: 
01/12/2021 - 01/28/2021 

7:00pm - 10:00pm Hora Madrid España

Ubicación:
ONLINE FORMAT - Madrid, Spain

Precio regular: 575€ hasta 20 de diciembre. 625€ tras esa fecha. 20 Limite.

Experiencia del facilitadoras: 
Dina Emser (Estados Unidos) es co-creadora de la certificación Empowering People in the Workplace. Coach certificada bajo el modelo Co-Active Coaching. Certificada por la Asociación de Disciplina Positiva de Estados Unidos como Lead Trainer de Disciplina Positiva. Dina ha experimentado el valor de la Disciplina Positiva en su papel como madre, profesora, directora de colegio, coach profesional y consultora. Después de compartir con otros durante más de 18 años estas valiosas herramientas, se asoció con la Dra. Jane Nelsen para llevar los principos de respeto mutuo, conexión, cooperación y resolución compartida de problemas al mundo de la empresa. Dina ha formado a profesionales de empresas de la lista Fortune 100 de sectores tan diversos como: IT, seguros y servicios financieros. También ha trabajado con mujeres emprendedoras, pymes, empresas familiares y directivos de ong.

Bibiana Infante Cano 
Licenciada en Psicología Clínica y de la Salud en el año 1998. Fundadora y Directora de Centro Integral Disciplina Positiva. 
Psicóloga-Psicoterapeuta de niños y adolescentes . Master en Psicología Clínica y de la Salud.Más de 20 años de experiencia laboral en el ámbito clínico y educativo. 
Miembro de la Positive Discipline Association y certificada como Entrenadora en Disciplina Positiva y Speaker Bureau. 
Encouragement Consultant 
Psicoterapueta adleriana 
Miembro Fundador de la Asociación de Disciplina Positiva España. Actualmente como Entrenadora de Disciplina Positiva en España, se dedica a expandir esta metodología a través de los talleres de certificación internacional formando a Educadores en Disciplina Positiva. 
Es Co-directora del CENTRO INTEGRAL DISCIPLINA POSITIVA con la misión de integrar la Disciplina Positiva y la Psicología Adleriana en diferentes ámbitos (familiares, sociales, escolares y empresariales) Continua con su trabajo con niños, adolescentes y familias.  
Además Colaboradora en medios televisivos y escritos en temas psicológicos y de educación, llevando a cabo charlas y conferencias por todo el territorio nacional e internacional.
Workshop Description: 

Es un entrenamiento diseñado por Jane Nelsen y Dina Emser, que proporciona principios para crear una cultura de respeto mutuo en el lugar de trabajo, a los profesionales en un mundo laboral que ha cambiado todas las coordenadas del terreno.  Es un programa completo con herramientas basadas en principios humanos que despiertan la reflexión y la comprensión con el fin de lograr transformación y el logro de objetivos con éxito. Además complementa el contenido de otros programas de liderazgo. 

Los participantes aprenderán a desarrollar un programa “paso a paso” para  la resolución de problemas que surgen en los equipos y el proceso de la Reunión de Equipo les proporcionarán formas efectivas de obtener ayuda específica con oportunidades y desafíos reales en el trabajo.

Los participantes obtendrán desde el autoconocimiento un mecanismo para inspirarse y ayudar a inspirar a otros a:

  • Promover un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo y las buenas relaciones entre los miembros de las organizaciones.
  • Profundizar en la comprensión de los principios de Alfred Adler, un modelo oportuno para estos momentos y holístico para las empresas.
  • Mejorar progresivamente el entorno laboral sin críticas y juicios, y con enfoque en soluciones .
  • Profundizar en la comprensión de la “carta alta” con un enfoque en las fortalezas y aprender a usar muchas herramientas de Disciplina Positiva en situaciones laborales.
  • Adentrarse en los recuerdos de la infancia para descubrir cómo se forman algunas de las creencias.
  • Participar en actividades experienciales para comprender mejor cómo ser alentador para ti y para los demás.
  • Dar los pasos oportunos para resolver problemas en equipo.
  • Ver cómo el proceso de Team Meeting puede resolver problemas de manera efectiva y crear una conexión.
  • Formas de utilizar métodos de comunicación que le den poder para promover un ambiente laboral respetuoso y altamente productivo.

Estos talleres son para personas que consideran que los empleados merecen pasar su vida laboral en organizaciones respetuosas, colaborativas y productivas.

Este entrenamiento está dirigido a personas que quieran liderar y crear un cambio positivo desarrollando relaciones respetuosas y efectivas en el lugar de trabajo. Proporciona los sistemas y herramientas necesarias para lograrlo.

Ofrece desarrollo profesional a:

· Líderes empresariales que desean construir una cultura laboral basada en el respeto mutuo

  •  Líderes comunitarios
  •  Líderes Comunitarios
  •  Profesionales de recursos humanos
  •  Mentores, entrenadores y desarrolladores líderes
  •  Emprendedores liderando un equipo
  •  Alguien que lidera un equipo de voluntarios
  •  Miembros de empresas familiares
  •  Colaborador individual promovido a jefe de equipo
  •  Administrador escolar o miembro de un equipo de liderazgo escolar.
  • Educadores, entrenadores y capacitadores líderes certificados de Disciplina Positiva y otras personas familiarizadas con los principios de Disciplina Positiva en otras áreas de su vida que desean aprender más sobre su aplicación en los negocios.


Registro: b.infante@centrodp.com

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Contact:
Dina Emser, dina@dinaemser.com​, 629918218
Bibiana Infante, b.infante@centrodp.com​, 629918218​​​​​​​


Cancellation/Refund Policy:  a) Se devuelve la inversión del taller descontando $35 USD (o su equivalente en soles) por procesamiento de inscripción, siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días naturales antes de la realización del evento. b) Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, su inversión será transferida a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costo adicional. c) Si el participante no se presenta a tomar el taller sin informar previamente a los organizadores del evento no habrá devolución.

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