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ONLINE - Disciplina Positiva en las organizaciones

  • 28 Mar 2022
  • 6:00 PM (CST()
  • 27 Apr 2022
  • 8:00 PM (CDT()
  • ONLINE - Monterrey, México (28 de marzo - 27 de abril de 2022)

Facilitadoras: Alejandra Sandoval, CPDT, LIC., & Analisa Williams, CPDT

Fecha y horario:

03/28/2022 - 04/27/2022
6:00 pm a 8:00 pm (Hora México)
7:00 pm a 9:00 pm (Panamá)

Formato: 
Online vía Zoom (México/Panamá)

Costo: $575 hasta 02/28/22, a partir de esta fecha $675. Descuento del 15% a facilitadoras de Disciplina Positiva. Cupos limitados: 26 participantes.

Experiencia de las facilitadoras:

Mary Alejandra Sandoval Pineda. Psicóloga- Psicoterapeuta TREC por el Albert Ellis Institute NY. Certified Positive Discipline Trainer miembro de la Positive Discipline Association, con más de 9 años implementando la Disciplina Positiva en familias, escuelas e instituciones educativas y organizaciones. Master trainer de Empowering People in the Workplace. Certificada como Encouragement Consultant. Cuenta con Maestría en Terapia Breve Sistémica enfocada en soluciones con hipnosis Ericksoniana. Actualmente formándose como psicoterapeuta adleriana. Conferencista. Con más de 13 años de experiencia. Colaboradora en medios televisivos y radio en temas psicológicos, crianza y desarrollo humano.


Analisa Williams. Entrenadora de Disciplina Positiva y fundadora de Huellas Panamá y Huellas Positivas. Pionera de Disciplina Positiva en Panamá y República Dominicana. Máster trainer de Lynn Lott's Encouragement Consultant. Diseño y ejecución de talleres de procesos de cambio enfocado en creatividad y trabajo en equipo a nivel académico, organizacional y comunitario. Fundadora de la Asociación Disciplina Positiva Panamá.

Descripción del taller: 

Es un entrenamiento diseñado por Jane Nelsen y Dina Emser, que proporciona principios para crear una cultura de respeto mutuo en el lugar de trabajo, a los profesionales en un mundo laboral que ha cambiado todas las coordenadas del terreno.  Es un programa completo con herramientas basadas en principios humanos que despiertan la reflexión y la comprensión con el fin de lograr transformación y el logro de objetivos con éxito. Además complementa el contenido de otros programas de liderazgo. 

Los participantes aprenderán a desarrollar un programa “paso a paso” para la resolución de problemas que surgen en los equipos y el proceso de Reunión de Equipo les proporcionarán formas efectivas de obtener ayuda específica con oportunidades y desafíos reales en el trabajo.

Los participantes obtendrán desde el autoconocimiento un mecanismo para inspirarse y ayudar a inspirar a otros a:

  • Promover un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo y las buenas relaciones entre los miembros de las organizaciones.
  • Profundizar en la comprensión de los principios de Alfred Adler, un modelo oportuno para estos momentos y holístico para las empresas.
  • Mejorar progresivamente el entorno laboral sin críticas y juicios, y con enfoque en soluciones .
  • Profundizar en la comprensión de la “carta alta” con un enfoque en las fortalezas y aprender a usar muchas herramientas de Disciplina Positiva en situaciones laborales.
  • Adentrarse en los recuerdos de la infancia para descubrir cómo se forman algunas de las creencias.
  • Participar en actividades experienciales para comprender mejor cómo ser alentador para ti y para los demás.
  • Dar los pasos oportunos para resolver problemas en equipo.
  • Ver cómo el proceso de Team Meeting puede resolver problemas de manera efectiva y crear una conexión.
  • Formas de utilizar métodos de comunicación que le den poder para promover un ambiente laboral respetuoso y altamente productivo.

Estos talleres son para personas que consideran que los empleados merecen pasar su vida laboral en organizaciones respetuosas, colaborativas y productivas.

Este entrenamiento está dirigido a personas que quieran liderar y crear un cambio positivo desarrollando relaciones respetuosas y efectivas en el lugar de trabajo. Proporciona los sistemas y herramientas necesarias para lograrlo.

Ofrece desarrollo profesional a:

  • Líderes comunitarios
  •  Líderes empresariales que desean construir una cultura laboral basada en el respeto mutuo
  •  Profesionales de recursos humanos
  •  Mentores, entrenadores y desarrolladores líderes
  •  Emprendedores liderando un equipo
  •  Alguien que lidera un equipo de voluntarios
  •  Miembros de empresas familiares
  •  Colaborador individual promovido a jefe de equipo
  •  Administrador escolar o miembro de un equipo de liderazgo escolar.
  • Educadores, entrenadores y capacitadores líderes certificados de Disciplina Positiva y otras personas familiarizadas con los principios de Disciplina Positiva en otras áreas de su vida que desean aprender más sobre su aplicación en los negocios.

Materiales incluidos en el taller:

  • Manual del facilitador “Disciplina Positiva en las organizaciones”
  • Manual del participante “Disciplina Positiva en las organizaciones”
  • Tarjetas de herramientas de Disciplina Positiva en las organizaciones”
  • Guía de referencias para resolver problemas en equipo

*Este certificado no le autoriza dirigir un curso de certificación de Disciplina Positiva en las organizaciones

Registro: https://forms.gle/dixaBrMptHBchCWN8

Descargar volante

Contacto:
Alejandra Sandoval, alejandra.mary@gmail.com​, +52 8113480796
Analisa Williams, huellaspositivas@gmail.com

Política de cancelación/reembolsos:
a) Se devuelve la inversión del taller descontando $50 USD (o su equivalente en soles) por procesamiento de inscripción, siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días naturales antes de la realización del evento.
b) Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, su inversión será transferida a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costo adicional.
c) Si el participante no se presenta a tomar el taller sin informar previamente a los organizadores del evento no habrá devolución.

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